Discrète, presque insoupçonnable, et pourtant : la présence des femmes au port de Dunkerque n'a pas arrêté de croître. Selon le résultat d’une collecte ethnographique réalisée a? Dunkerque en 2020, au GPMD il y a 93 femmes sur 386 employés, soit près de 24% de femmes. L’objectif de cette communication est de présenter les résultats issus des entretiens réalisés auprès de 19 femmes retraitées et employées dans le milieu portuaire et maritime. L’analyse montre des femmes ambitieuses, passionnées par leur métier et compétentes, mais encore en attente d’une pleine reconnaissance. Rompant avec les stéréotypes du métier, elles en ont assez d’être considérées comme les maillons faibles. Comment faire pour faciliter leur insertion professionnelle dans les métiers portuaires et maritimes, pour déconstruire les stéréotypes de genre et promouvoir la mixité ? Quatre axes de réflexion se dégagent pour apporter des éléments de réponse à cette problématique :
1) L’exercice par les femmes des métiers portuaires et maritimes : l’analyse des éléments déclencheurs de leur arrivée au port de Dunkerque et des enjeux de leurs métiers, fait apparaître des femmes dont le métier est au cœur du développement portuaire et maritime mais dont le sentiment de reconnaissance est encore en attente d’une pleine reconnaissance.
2) L’investissement du quotidien au sein de l’entreprise : l’analyse de l’accessibilité aux métiers en lien avec le port, des rapports entre collègues, des conditions de travail au quotidien, de la tenue vestimentaire et de la capacité des entreprises a? s’adapter ou non au fait d’employer des femmes montre le côté minoritaire et encombrante des femmes dans un milieu aux connotations masculines.
3) Le rapport personnel au port de Dunkerque : l’analyse souligne la question de l’influence des marges dans les changements de territorialité.
4) L’imaginaire qui entoure le monde portuaire et maritime : l’analyse montre de nouvelles perspectives de féminisation du port de Dunkerque.
Mots clés : Rapports sociaux|métiers portuaires et maritimes|genre|mixité|marges
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